浙江援疆将“基层干部心理赋能工作法”带到新疆-凯发k8国际官方网站

　　6月25日，“书香送学 润心赋能”——《基层干部心理赋能工作十法》新书赠书暨案例课讲送学活动举行。浙江援疆以赠书送学的方式，将浙江的基层干部心理赋能工作法带到新疆，与当地基层干部交流分享、互学互鉴、共促提升。

《基层干部心理赋能工作十法》赠书送学活动走进阿克苏。郑景怀 摄

　　阿克苏地委副书记，浙江省援疆指挥部党委书记、指挥长骆梅英出席活动并表示，此次活动在援疆工作一线举行，是深入贯彻习近平总书记重要讲话精神的具体行动，浙江援疆干部人才和广大基层干部将以此次活动为契机，以学赋能、以干提能、以情聚能，围绕省委全面加强“三支队伍”建设的部署，持续强化政治训练和专业培训，发挥浙江援疆优势和干部人才作用，深化推进干部人才交流合作，切实加强干部的身心健康管理服务，着力打好思想引领、精准赋能、激励关爱的组合拳，让干部人才心无旁骛地想事、干事、成事。

　　活动现场，中组部党建读物出版社、宁波市委组织部、慈溪市委组织部分别向阿克苏地委组织部、阿克苏地区干部代表、援疆干部代表赠送书籍，还向基层干部们发放了干部心理赋能包，内含心理赋能口袋书等文创产品。

　　在主创分享环节，慈溪市委组织部编写组负责人介绍了该书的创作始末，并作了五大特点的推介。其中，把丰富的心理学理论实践运用于处理个体与组织的关系之中，引导广大基层干部完善自我、超越自我，积极营造个体与组织彼此成就的良好干事氛围，使慈溪基层干部队伍建设有了跨学科的实现路径和经验成果。

　　中组部党建读物出版社三编室主任朱玲介绍：“本书以习近平总书记关于关心关爱干部心理健康的重要论述为指导，总结提炼了基层干部心理赋能方面的经验做法，是为基层干部提供心理学指导的案例式工具书。”

　　据介绍，该书分上、下两篇，上篇四法将干部心理建设置于基层最为常见的群众工作场景中分析，下篇六法则着眼于运用群体心理学原理打造有利于保持干部身心健康的心理环境、工作环境和社会环境，以24个鲜活案例还原基层现场，聚焦基层干部职业倦怠、本领恐慌等心理健康热点难点问题，为基层干部找到了快速转变心理状态投入新岗位工作的具体解法：用“克服本领恐慌的内隐训练法”来建立“学习圈”、跳出“舒适圈”、直面“恐慌圈”。在新书出版发行之际，慈溪还研发了系列配套案例课程，将心理赋能基层实践带进干部教育课堂，增强针对性和实效性。

　　浙江省心理卫生协会理事长赵国秋作干部心理讲座，案例课讲送学活动——走进基层大课堂在新疆启动第一站。慈溪市委党校骆庆作《党员干部如何提升心理韧性》案例课分享，作为《基层干部心理赋能工作十法》配套案例课程其中一课，旨在有效帮助基层干部跨越困境，塑造坚韧内心。

　　“讲座介绍了抑郁症相关症状以及抑郁症带来的危害，我学习到许多实用的缓解压力的方法，受益匪浅。”来自地直机关工委的民族干部在讲座中不停记着笔记，他表示今后的工作生活中会更加注重心理健康的维护，锻造韧性心理。

　　浙江省援疆指挥部规划资金组副组长陈宁表示：“援疆工作远离家人，面对新环境新挑战，听了赵国秋教授的讲课，学习了科学的心理和生理调整方法，让我更好认识自我、接纳自我，以更加积极向上的精神状态投入到工作和生活中。”

　　此次活动由中组部党建读物出版社、浙江省援疆指挥部、宁波市委组织部、慈溪市委组织部主办，阿克苏地委组织部、宁波市援疆指挥部承办，《浙江共产党员》杂志集团、浙江省心理卫生协会协办，省、市援疆指挥部干部人才代表和阿克苏地直单位干部共百余人参与。